“我們承諾：以優(yōu)良的工作質(zhì)量，優(yōu)等的產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)秀的服務質(zhì)量，讓下道工序滿意！”這是皖南電機線圈車間自動化流水線組組長汪冬明在班前會上，帶領全體組員作出了莊重的承諾。在集體作出了班組承諾之后，每個員工也作出了自我承諾：“我曾諾：不接受不合格品、不制造不合格品、不流出不合格品！”

這是日前線圈車間班前會添加的新內(nèi)容。

員工在班前會上作出質(zhì)量承諾。  

近年來，皖南電機以爭創(chuàng)質(zhì)量信得過班組和班組文化建設為突破口，注重將企業(yè)核心價值觀和爭先理念融入員工頭腦，形成了獨具特色的企業(yè)文化。積極打造學習型班組，推動企業(yè)文化向縱深發(fā)展。緊緊圍繞“如何創(chuàng)建學習型班組”和“爭創(chuàng)質(zhì)量信得過班組”的主題，建立班組的學習平臺、創(chuàng)新平臺、互動交流平臺等，通過開展多層次的培訓，著力提高員工素質(zhì)，使員工的服務質(zhì)量、業(yè)務技能得以提升，班組建設工作取得了可喜的成績。

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